重庆市立信职业教育中心成功举办第十五届校级技能大赛，为深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻党的教育方针，落实《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》等文件精神，落实立德树人根本任务，助推学校“双优计划”建设项目高质量发展，立信职教中心于7月4日成功举办第十五届校级技能大赛决赛。大赛分为管理干部岗位职业能力比赛、教师教学能力比赛、班主任能力比赛、职员(工勤)岗位能力比赛四个赛项，全体教职工实现100%参赛。

　　管理干部岗位职业能力比赛

　　管理干部岗位职业能力比赛旨在提升管理干部的综合素质和工作水平，引导管理干部结合工作实际，不断加强学习积累、加强自身修养，更好地适应岗位需求，服务学校各项事业高质量发展。

　　此次比赛分为笔试和答辩两个环节，要求管理干部根据新时代职业教育改革发展要求和学校“双优计划”建设项目任务，结合自身岗位谈部门工作思考和计划。比赛最终评出一等奖2个、二等奖5个、三等奖5个、优胜奖8个。

　　管理干部岗位职业能力比赛获奖名单

　　教师教学能力比赛

　　教师教学能力比赛参照全国职业院校教师教学能力比赛要求，重点考察教师在教学设计、教学实施、信息化应用等方面的能力。全校215名老师参加了教学能力比赛初赛，其中思政课程组12人，公共基础课程组68人，专技一组74人，专技二组61人。经过校外专家组对各参赛老师上交材料进行评审，最终21名参赛老师入围决赛。

　　决赛共分为公共基础课程组(含思政课程组)、专业技能课程一组、专业技能课程二组共三个组别，设有现场陈述教学实施报告(6分钟)、无学生教学展示(8—10分钟)、现场答辩(4分钟)等三个环节，老师们全情投入，呈现出“能说会做善导”的专业素养，最终角逐出一等奖8个、二等奖13个、三等奖43个。

　　班主任能力比赛

　　为加强班主任队伍专业化建设，推进“三全育人”综合改革，学校举办了2023年班主任能力比赛，比赛内容包含撰写班级建设方案、班级活动方案以及情境模拟处置方案等。全校共12名教师参加班主任能力比赛，经过专家评审，共有5名教师进入现场决赛。决赛共分为班级建设方案实施情况介绍(8分钟)、班级活动策划(6分钟)、模拟情景处置(6分钟)、现场答辩(8分钟)，最终共评出一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个。

　　职员、工勤岗位职业能力比赛

　　职员、工勤岗位能力比赛要求全体职员结合学校“315”工作思路和本人工作实际，简述本学年度个人工作及为学校“双优计划”建设项目做出的成效。经评审，最终评选出一等奖3个、二等奖4个、三等奖5个。